当前位置：首页 > 实用文 > 证明

员工离职证明书

时间：2024-06-19 07:11:08 阅读全文下载本文

员工离职证明书(15篇)

在平凡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的员工离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工离职证明书1

先生/女士/小姐（身份证号为）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　2xxx年07月31日

员工离职证明书2

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

员工离职证明书3

兹证明唐____先生，身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

　　广西陇川____有限公司

　　________年9月30日

员工离职证明书4

xxxxxxxxx，自xx20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxx职务，至xx20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称（加盖公章）xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明书5

兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

员工离职证明书6

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

　　20xxx年xxx月xxx日

员工离职证明书7

xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明书8

xxx ，性别x：，出生于1983年2月，自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　单位公章

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明书9

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

说明：

1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的.有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工离职证明书10

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

员工离职证明书11

兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

x有限公司(盖章)

　　x年xx月x日

员工离职证明书12

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

员工离职证明书13

姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

离职人：__________________经办人：__________________

________________有限公司

Name Sex Born Date

EducationAddre

Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

Person to DismiPerson in charge

Limited Company